党建领航促发展,这场大会事关长春市口腔医院多项重点工作
4月19日下午,长春市口腔医院召开党的建设、行业作风建设、精神文明建设、卫生健康等重点工作会议。会议传达了长春市卫健委关于相关工作的指示精神,强化了以党建为引领的政治意识,鼓励职工以奋斗的姿态推进医院快速向前发展,更好地为百姓健康服务。会议由党委副书记宋昂主持。医院领导班子、全体中层干部及党支部委员参加会议。
牢抓党建,铸牢“红医”党建品牌
医院党委副书记、院长王莹传达了4月19日上午召开的“2023年全市卫生健康工作会议”精神和“2023年长春市卫生健康委员会党的建设暨党风廉政建设工作会议”内容。王莹表示,2022年,长春市口腔医院在长春市卫健委的领导下,坚决落实国家、省、市重大决策部署,始终把人民生命健康作为第一责任。2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是医院发展的重要之年,医院党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,强化理论武装,凝聚全院职工合力,传承和发扬“红医精神”,广泛开展特色活动,按照长春市卫健委的部署和要求,着力提升党建质量,推动医院高质量发展,为扎实推进“健康长春”建设贡献“口腔人”的力量。
和谐医院,助推精神文明新发展
党委副书记宋昂详解了《长春市卫生健康系统“红医”党建品牌创建工作方案》《长春市卫生健康系统“匠心为民 互促互进”党建联盟工作方案》《2023年长春市卫生健康委员会精神文明建设工作要点》的内容,并部署了精神文明单位创建的相关工作要点。宋昂强调,精神文明建设是医院树立和落实科学发展观、实施可持续发展的重要目标,是医院发展的生命线。所以,医院要突出党建引领作用,创建“红医”党建品牌,加快“1+N”党建联盟建设步伐,推动精神文明建设迈上新台阶,构建和谐就医环境,为患者提供更加优质的医疗服务,促进医院健康持续发展。
行风建设,巩固医院良好政治生态
副院长鲁明星传达了《2023 年长春市医疗行业作风整治专项行动方案》的内容,以及《长春市卫健委直属医疗机构长春市口腔医院检查情况通报会议》的精神。鲁明星要求,全院职工人人知晓《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,切实落实主体责任,坚持问题导向,坚持自查自纠,注重发现问题,突出问题整改和追责问责,持续推进行风建设向纵深发展,不断巩固医院良好的政治生态,维护人民群众的合法权益,为医院高质量发展保驾护航。
以党建为引领,以党旗为方向,长春市口腔医院党委将在长春市卫健委党组的领导下,传承“红医精神”,打造“红医”特色品牌,守初心、践使命,凝心聚力谋发展,全心全意为百姓健康提供优质服务!